Faire carrière chez LEDVANCE

Faire carrière chez LEDVANCE

Nous sommes vifs, alertes et audacieux. Nous faisons la part belle à l’originalité, aspirons à trouver de nouvelles solutions et sommes toujours prêts pour le changement. Notre principal atout : notre capacité à exploiter et à promouvoir les potentiels cachés et inhabituels.

Nous vous proposons non seulement des tâches passionnantes, mais aussi une foule de programmes et de formations permettant l’avancement et le développement personnel. Une preuve de plus, s’il en faut, de notre volonté de reconnaître et d’encourager les talents de chacun de nos collaborateurs. Des entretiens sont régulièrement organisés avec les supérieurs pour faire le point sur les objectifs, la performance et les programmes de développement personnel. Ces discussions servent de base aux décisions quant à l’octroi de promotions en fonction des objectifs, aptitudes et compétences de chacun.

En outre, nos collaborateurs peuvent bénéficier de notre système de mentoring pour progresser dans leur développement personnel. Ouvert à tous, ce programme est parfait pour partager son expérience personnelle en toute transparence. Ainsi, tous les collaborateurs, quels que soient leur degré hiérarchique, peuvent obtenir de précieuses pistes d’amélioration de leur travail quotidien.


Travailler chez LEDVANCE

Travailler chez LEDVANCE

Travailler avec nous, c’est rejoindre une structure extraordinaire qui associe la qualité et la renommée d’une entreprise établie de longue date à l’atmosphère dynamique et motivée d’une toute jeune start-up. Notre culture d’entreprise repose sur le sens des initiatives, la liberté d’entreprendre, le respect, la coopération et la confiance.